La convocatoria es coordinada por la Oficina de Empleo Municipal y permanece abierta para postulantes de ambos sexos de entre 21 y 50 años. Se requiere carnet de conducir categoría D2 y experiencia comprobable en el rubro. El plazo límite para el envío de currículums vence el próximo miércoles 3 de junio.
Perfil de la convocatoria y requisitos excluyentes para los aspirantes
El mercado de trabajo e inserción laboral en nuestra región suma una nueva convocatoria técnico-profesional administrada por los organismos del Estado. A través de un comunicado institucional, la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Río Tercero oficializó la apertura de una búsqueda de personal orientada a cubrir vacantes en el puesto de chofer de colectivo para una empresa prestataria del servicio de transporte urbano de pasajeros.
El perfil de selección determinado por las autoridades del área de empleo prevé un criterio de género indistinto, permitiendo la postulación de conductores masculinos, femeninos y diversidades civiles. En lo concerniente al rango etario, la convocatoria establece una edad mínima de 21 años y un tope máximo de 50 años para ingresar al proceso de evaluación.
Asimismo, el área de Recursos Humanos de nuestra zona fijó una serie de requisitos de carácter excluyente y obligatorio que los aspirantes deben cumplimentar de forma transparente:
- Licencia de conducir: Poseer de forma vigente el carnet de conducir habilitante categoría D2 de nivel Municipal.
- Habilitación complementaria: Contar con el correspondiente Carnet Profesional de nivel Provincial expedido por las autoridades competentes de nuestra provincia.
- Antecedentes laborales: Acreditar experiencia previa y comprobable en la conducción de unidades destinadas al transporte de pasajeros en trayectos urbanos o de media distancia.
Condiciones de la carga horaria y modalidad de postulación digital
Respecto de las condiciones del puesto, el informe oficial detalla que la disponibilidad de servicio se estructurará dentro de una franja horaria que abarca desde las 6:00 hasta las 22:00 horas. El esquema laboral contempla el cumplimiento de un total de 192 horas mensuales de servicio efectivo, incluyendo una pauta organizativa de 6 francos semanales establecidos según los diagramas de rotación internos de la compañía de transporte.
Los ciudadanos interesados en formar parte de este proceso de selección técnica deberán tramitar su postulación de manera estrictamente digital. Los postulantes de nuestra comunidad regional tendrán que remitir su Currículum Vitae (CV) confeccionado en formato digital PDF, incluyendo de forma obligatoria la referencia explícita “CHOFER DE COLECTIVO” en el apartado del asunto del mensaje.
La casilla de correo electrónico institucional habilitada para la recepción formal de los perfiles es oeriotercero@gmail.com. De acuerdo con los plazos administrativos fijados por la Oficina de Empleo Municipal, el término perentorio para el envío de los antecedentes y la documentación obligatoria caducará de forma definitiva el próximo miércoles 3 de junio de 2026, tras lo cual se iniciará la etapa de entrevistas individuales con los preseleccionados.
