La iniciativa propone un espacio institucional de diálogo, contención y participación para el personal policial activo y retirado, con el objetivo de mejorar su salud mental, sus condiciones laborales y su capacitación.

Un espacio institucional para el bienestar policial

El legislador Juan Pablo Peirone presentó un proyecto de ley que busca crear el Consejo de Bienestar Policial de la Provincia de Córdoba, un organismo consultivo y representativo destinado a mejorar las condiciones de trabajo y el acompañamiento integral de quienes integran la fuerza de seguridad.

Desde el espacio legislativo destacaron que la propuesta apunta a consolidar un ámbito formal de diálogo, escucha y participación, reconociendo el rol clave que desempeña la policía en la protección de los cordobeses.

Composición y objetivos del nuevo organismo

El proyecto establece la conformación de un consejo con autonomía funcional, integrado por personal policial en actividad y en retiro, con criterios de paridad de género y un mecanismo de elección democrática. También contempla la participación del Ministerio de Seguridad, para favorecer una articulación directa entre las necesidades del personal y las políticas públicas.

De acuerdo a la iniciativa, el organismo tendrá como ejes centrales la salud mental, la prevención del estrés y el burnout, el abordaje del riesgo suicida, y la mejora de las condiciones laborales y de capacitación. Entre sus funciones se incluye la elaboración de informes periódicos y recomendaciones para fortalecer las políticas de bienestar dentro de la institución policial.

“Cuidar a quienes nos cuidan”

Peirone resaltó que el Consejo permitirá avanzar hacia una política más humana e integral dentro del sistema de seguridad provincial. “Cuidar a quienes nos cuidan también es construir una provincia más justa y segura”, expresó el legislador al presentar la iniciativa.

La propuesta busca instalar de manera permanente un espacio de acompañamiento y participación, en línea con las demandas que vienen planteando efectivos activos y retirados en distintos ámbitos de la provincia.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *