La medida fue dictada por la Secretaría de Trabajo provincial en medio del conflicto salarial con la UEPC. El gremio confirmó que acatará la resolución y se abre una instancia de negociación.
Dictan conciliación obligatoria y se frena el paro
La Secretaría de Trabajo de Córdoba dictó este lunes la conciliación obligatoria en el marco del conflicto salarial docente, lo que implica la suspensión del paro de 72 horas que había sido anunciado por la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba.
La medida comenzará a regir desde el miércoles 8 de abril y tendrá una duración de 10 días hábiles, período durante el cual también quedan suspendidas todas las acciones gremiales en horario laboral.
UEPC confirmó que acata la medida
Tras la notificación formal, el gremio docente informó que decidió acatar la conciliación obligatoria, aunque ratificó sus reclamos salariales.
“Continuaremos exigiendo mejores salarios y el cumplimiento de las demandas aprobadas por la Asamblea Provincial”, señalaron desde la organización.
Además, advirtieron que no respetar la conciliación podría derivar en sanciones tanto para el sindicato como para los docentes, por lo que optaron por preservar la herramienta gremial en el actual contexto económico.
El Gobierno prepara una nueva oferta salarial
Desde el Gobierno de Córdoba adelantaron que en los próximos días presentarán una nueva propuesta salarial, en lo que será la cuarta oferta en el marco de la negociación.
El secretario general de la Gobernación, David Consalvi, explicó que el escenario económico nacional complejiza las discusiones paritarias, especialmente por la caída en la coparticipación.
“Estamos trabajando a destajo para acercar una nueva propuesta en este marco de conciliación”, afirmó, y anticipó que podría formalizarse entre jueves y viernes.
El contexto del conflicto docente
La decisión de avanzar con la conciliación había sido anticipada por el gobernador Martín Llaryora, quien sostuvo que el paro de 72 horas “excede el marco de negociación” y afecta el normal desarrollo del ciclo lectivo.
Desde el Ejecutivo remarcaron que la herramienta busca garantizar la continuidad de las clases, evitar descuentos salariales y generar condiciones para alcanzar un acuerdo.
Posturas enfrentadas y negociación abierta
Previo al dictado de la conciliación, desde la UEPC habían cuestionado la medida y reclamado una mejora salarial como solución al conflicto.
“El Gobierno tiene que atender los reclamos docentes. Eso resolvería el conflicto”, había señalado Franco Bukowski, referente gremial.
Con la suspensión del paro y la apertura de una nueva instancia de diálogo, las partes retoman las negociaciones en un contexto marcado por la tensión y la expectativa de alcanzar un acuerdo que permita normalizar el ciclo lectivo en la provincia.
