Tras dos meses de negociaciones y una jornada marcada por la tensión, la asamblea provincial de delegados votó a favor de la cuarta propuesta del Ejecutivo. El acuerdo garantiza un piso de aumento de entre el 18% y el 23% para abril y actualizaciones mensuales por IPC a partir de mayo. Hubo incidentes y enfrentamientos en las afueras del gremio.

Una votación dividida pone fin a dos meses de paro

En una tarde decisiva para la educación en nuestra provincia, la Asamblea de Delegados Departamentales de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) resolvió este lunes aceptar la cuarta oferta salarial presentada por el Gobierno de Córdoba. La resolución, que llegó tras dos meses de un conflicto que mantuvo en vilo el inicio del ciclo lectivo, se impuso con 80 votos a favor, 53 en contra y tres abstenciones.

A nivel territorial, el recuento por departamentos mostró una tendencia favorable con 18 adhesiones y 8 rechazos. Según explicó Roberto Cristalli, secretario general de la UEPC, este acuerdo permite que los docentes perciban en el mes de abril un incremento que tendrá un piso de entre el 18% y el 23%. Además, el gremio logró que el Ejecutivo garantice la cláusula de actualización por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) acumulativo mensual para activos y jubilados a partir de mayo.

Incidentes y fractura interna frente al gremio

La jornada de votación no estuvo exenta de violencia. Mientras en el interior del recinto se debatían los números, en las afueras se registraron graves incidentes protagonizados por manifestantes de la delegación UEPC Capital. La facción opositora a la conducción provincial intentó derribar el vallado de seguridad para ingresar al establecimiento, lo que derivó en un enfrentamiento directo con las fuerzas policiales.

La policía respondió con gases lacrimógenos y armas no letales para dispersar a los grupos que vulneraron el cordón de seguridad. El saldo de los disturbios fue de una persona mayor detenida por resistencia a la autoridad. Al respecto, Cristalli fue contundente: «No queremos la violencia. Somos docentes y esta no es la metodología. Lo importante fue arribar a una propuesta superadora que fue debatida con puntos claros».

Mejoras para jubilados y proyecciones anuales

El acuerdo también contempla puntos sensibles para el sector pasivo de nuestra zona. Se garantizó un bono de 30 mil pesos para febrero, 40 mil para marzo y 50 mil para abril, sumado al impacto del IPC total desde mayo. Otro de los logros destacados por la conducción gremial fue el compromiso del Gobierno de devolver uno de los días de paro descontados, dejando el segundo día sujeto a discusiones futuras.

Desde Tiempo Regional, subrayamos que, con el esquema de actualización automática por inflación garantizado hasta diciembre, los docentes proyectan un aumento superior al 40 por ciento para el final del año. Esta resolución trae alivio a las familias de Almafuerte y la región, asegurando la continuidad de las clases tras semanas de incertidumbre y medidas de fuerza que afectaron el normal desarrollo del calendario escolar en el departamento Tercero Arriba.