La medida impulsará la formación del denominado Cuerpo de Inteligencia de la Nación mediante concursos abiertos y evaluaciones de desempeño. El nuevo régimen comenzará a regir a partir de 2027.
El Gobierno nacional confirmó que creará, a través de un decreto presidencial, un nuevo Estatuto para el Personal de la Secretaría de Inteligencia de Estado (SIDE). La iniciativa busca profesionalizar a los agentes del organismo y consolidar una carrera institucional estructurada sobre criterios transparentes de selección, formación técnica continua y evaluación permanente del desempeño.
Criterios de ingreso y ascenso en la carrera de inteligencia
La reforma contempla la conformación del denominado Cuerpo de Inteligencia de la Nación, cuyos integrantes serán seleccionados mediante procesos abiertos y concursos competitivos de carácter despolitizado. Desde el organismo señalaron que la medida busca revertir décadas de improvisación y degradación institucional dentro de los servicios de información del Estado.
En lo que respecta a las promociones internas, la antigüedad dejará de ser el único requisito para escalar en la estructura organizativa. A partir del nuevo régimen, se exigirán períodos mínimos de permanencia en los cargos, aptitud psicofísica, capacitaciones de carácter obligatorio y evaluaciones periódicas favorables. La implementación efectiva del sistema está prevista para el año 2027.
Reestructuración estratégica y seguridad internacional
Desde el Poder Ejecutivo destacaron que el rediseño normativo representa la recuperación de una capacidad funcional clave para la seguridad nacional. La modernización de los cuadros técnicos apunta a dotar a la central de inteligencia de estándares profesionales acordes a las exigencias operativas actuales.
El anuncio del nuevo régimen de personal coincide con el despliegue de las tareas de planificación y logística preventiva que lleva adelante la SIDE de cara a la visita del papa León XIV a la Argentina, programada para desarrollarse entre el 9 y el 11 de noviembre.
