Tras intensas semanas de movilización, visibilización en las calles y gestiones en el ámbito administrativo, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) confirmó un avance clave en el conflicto laboral que afecta a los complejos hoteleros estatales. Según informaron desde la conducción gremial, se logró destrabar la reincorporación inmediata de 16 empleados pertenecientes a la Unidad Turística de Embalse, devolviendo el sustento diario a numerosas familias de nuestra región.
Gestiones directas ante la Jefatura de Gabinete de la Nación
El entendimiento institucional llegó luego de una serie de mesas de diálogo que se llevaron a cabo de manera presencial cara a cara con el Secretario de Jefatura de Gabinete de la Nación, Pablo Apat. En las negociaciones intervino un frente unificado de representantes sindicales, integrado por la seccional ATE Río Tercero —con la participación activa de los dirigentes David Salto, Leonardo Ladux y Walter Garay— junto a la Junta Interna de Turismo de ATE Capital, la representación gremial de Chapadmalal y el compromiso del Cuerpo de Delegados local.
El esfuerzo de articulación colectiva permitió retrotraer una parte de las bajas en este período de junio de 2026, lo que generó un fuerte impacto y alivio social en los hogares de nuestra comunidad. Los representantes gremiales recalcaron que ver a estas 16 familias recuperar sus puestos de trabajo en un contexto socioeconómico tan complejo representa un orgullo gigante y demuestra la eficacia de sostener los reclamos de forma unificada.
El reclamo por la apertura total de los hoteles y reubicaciones voluntarias
Pese al saldo positivo de esta instancia, desde la conducción intersectorial de ATE aclararon que la medida representa un paso intermedio y no el final del conflicto, por lo que se mantendrán en estado de alerta y movilización en nuestra provincia. El plan de acción contempla como metas definitivas e irrenunciables la reincorporación absoluta hasta del último empleado cesanteado y la apertura plena y al 100% de la infraestructura edilicia que compone las Unidades Turísticas de Embalse y de Chapadmalal, ratificando la defensa del Turismo Social como un derecho de rango constitucional para el pueblo.
Asimismo, como fruto directo de las mismas negociaciones ante los funcionarios nacionales, el sindicato consiguió la habilitación de vacantes específicas destinadas a reubicar a personal despedido en otros organismos dependientes del Estado nacional. Desde el gremio aclararon de forma taxativa que esta alternativa de reinserción posee un carácter 100% personal y voluntario, quedando a exclusivo criterio de cada trabajador evaluar si la propuesta se ajusta a sus necesidades de movilidad y estabilidad familiar en nuestra zona.
