La Oficina de Empleo de la Municipalidad de Río Tercero oficializó una convocatoria laboral orientada a perfiles con conocimientos excluyentes en electricidad industrial. El puesto ofrece estabilidad laboral, incorporación inmediata y una jornada de lunes a viernes.
Vinculación sociolaboral: el municipio coordina nuevas oportunidades para técnicos del sector industrial
El fortalecimiento del mercado de trabajo y el desarrollo productivo en nuestra provincia sumaron una valiosa alternativa para los perfiles con formación e idoneidad técnica. A través de un comunicado oficial difundido de forma transparente por las autoridades institucionales, la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Río Tercero dio inicio a un nuevo proceso de selección de personal civil calificado. El objetivo es cubrir la vacante de Servicio Técnico y Auxiliar de Postventa para incorporarse de manera inmediata al equipo de una importante empresa local, referente consolidada del rubro electromecánico en nuestra región.
Este tipo de iniciativas articuladas por las dependencias públicas de empleo busca dinamizar de forma directa las economías de las localidades vecinas. Al conectar de manera eficiente las necesidades de las plantas industriales con la capacitación de los operarios de nuestra zona y nuestra ciudad, se consolida un entorno de crecimiento laboral sostenible indispensable para el progreso de la comunidad regional.
Perfil requerido y requisitos técnicos excluyentes en electricidad industrial
La convocatoria está especialmente orientada a captar trabajadores con destreza manual y una base formativa sólida en sistemas de potencia y tableros. Los especialistas de recursos humanos a cargo de la preselección delinearon de forma rigurosa las siguientes pautas excluyentes para los aspirantes de nuestra provincia:
- Conocimientos Técnicos Excluyentes: Es un requisito indispensable poseer conocimientos comprobables en electricidad industrial.
- Nivel Educativo: Se requiere el secundario completo, con una marcada preferencia hacia aquellos postulantes egresados de escuelas con orientación Electromecánica o Técnica.
- Experiencia y Edad: Se valorará la experiencia previa y comprobable en puestos similares, tales como tareas de mantenimiento fabril, talleres electromecánicos o servicios técnicos de planta. El perfil técnico buscado es de género indistinto y para mayores de 21 años de edad.
- Competencias Personales: El puesto demanda una persona proactiva, organizada y con una marcada capacidad de resolución, aptitudes indispensables para brindar un soporte técnico de excelencia a los usuarios de nuestra zona.
Diagnóstico, montaje de tableros y plazos de recepción institucional
El operario seleccionado para cubrir la vacante asumirá la responsabilidad de ejecutar tareas mecánicas y de gestión comercial de gran relevancia para la firma. Entre las funciones principales se destacan el diagnóstico y reparación de motores eléctricos, soldadoras y máquinas-herramientas, así como el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos industriales. Asimismo, el operario participará activamente en el montaje y fabricación de tableros eléctricos y liderará la gestión de postventa, realizando el seguimiento técnico correspondiente y atendiendo los requerimientos específicos de los clientes de nuestra provincia.
La propuesta laboral ofrece estabilidad a largo plazo e incorporación inmediata, bajo una carga horaria regular fijada de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas, facilitando el orden de la vida civil y familiar de los trabajadores de nuestra comunidad.
Los interesados que cumplan con los requisitos solicitados deberán remitir su Currículum Vitae actualizado exclusivamente en formato PDF a la dirección de correo electrónico rrhh@dickcostantinosa.com.ar, indicando explícitamente en el asunto: «Servicio técnico y postventa». El plazo institucional para la recepción de postulaciones permanecerá abierto hasta el próximo miércoles 3 de junio de 2026 inclusive.
Desde Tiempo Regional, realizamos un seguimiento minucioso y riguroso de las búsquedas laborales y los programas de empleo impulsados por los municipios de nuestra provincia. Entendemos de forma directa que difundir de manera transparente los llamados de las oficinas de empleo, visibilizar las vacantes operativas de nuestras industrias y promover canales de inserción con estabilidad laboral constituyen las herramientas más transparentes, indispensables y efectivas para potenciar la mano de obra local, fortalecer el comercio de nuestra ciudad y velar por el sustento digno de todas las familias que habitan en nuestra comunidad regional.
