La convocatoria está destinada a personas con experiencia comprobable en atención post venta y gestión administrativa. El plazo para enviar currículums vence el 17 de enero.
Convocatoria laboral abierta desde la Oficina de Empleo Municipal
La Oficina de Empleo Municipal de Río Tercero lanzó una nueva convocatoria laboral para cubrir un puesto de Post Venta en una importante concesionaria automotor, en el marco de las políticas locales de promoción del empleo y fortalecimiento del mercado laboral regional.
La búsqueda está orientada a personas con perfil administrativo y de atención al cliente, con experiencia previa en posiciones similares.
Perfil requerido y requisitos excluyentes
Según se informó oficialmente, el puesto está dirigido a personas de entre 24 y 40 años, de género indistinto, que residan en Río Tercero o localidades cercanas, condición excluyente para la postulación.
Entre los requisitos se destacan:
- Experiencia comprobable mínima de dos años en áreas de post venta.
- Manejo de paquete Office y sistemas de gestión.
- Secundario completo.
- Actitud de servicio, habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para el trabajo en equipo.
Tareas a desempeñar
La persona seleccionada tendrá a su cargo diversas tareas administrativas y de atención al cliente, entre ellas el contacto telefónico con clientes, la carga de información en sistemas de scoring, la articulación con vendedores y administradoras de planes, y la gestión integral de contratos, documentación y archivos.
También se incluyen tareas como la carga de datos en sistemas contables, envío de información a fábrica, entrega de prendas, gestión de unidades 0 km y seguimiento de pagos de cuotas correspondientes.
Condiciones laborales y cómo postularse
El horario de trabajo será de lunes a viernes de 8.30 a 17.30 horas, con remuneración según convenio vigente.
Las personas interesadas deberán enviar su currículum vitae en formato PDF al correo electrónico oeriotercero@gmail.com, consignando en el asunto “POST VENTA”. La fecha límite de recepción de CV es el 17 de enero de 2026.
Desde el municipio remarcaron la importancia de este tipo de convocatorias para facilitar el acceso al empleo formal y acompañar el desarrollo productivo local.
