La convocatoria está dirigida a personas con formación en marketing digital o publicidad y experiencia en creación de contenido para redes sociales. El trabajo es remoto y la recepción de CV estará abierta hasta el 16 de marzo.
Nueva oportunidad laboral para creadores de contenido
La Municipalidad de Río Tercero, a través de su Oficina de Empleo Municipal, informó que se encuentra abierta una búsqueda laboral para cubrir el puesto de creador o creadora de contenido digital para una empresa dedicada a la venta de perfumes.
La convocatoria está dirigida a personas mayores de 21 años, sin distinción de género, que cuenten con formación en marketing digital o publicidad y experiencia en la generación de contenidos para redes sociales.
Perfil requerido y tareas del puesto
Entre los requisitos solicitados se destaca al menos un año de experiencia en la creación de contenido digital, especialmente orientado a plataformas como Instagram y TikTok.
Las tareas principales del puesto incluyen:
- Creación de contenido en Reels, TikTok y Stories
- Implementación de campañas publicitarias mediante Meta Ads para captar nuevos clientes o leads
- Desarrollo de textos publicitarios y estrategias de copywriting
El puesto ofrece modalidad de trabajo remoto, lo que permite desempeñar las tareas de forma virtual.
Cómo postularse a la búsqueda laboral
Las personas interesadas en participar del proceso de selección deberán enviar su currículum vitae en formato PDF al correo electrónico mariaruti89@gmail.com.
En el asunto del mail deberán indicar “Creador/a de Contenido” para identificar correctamente la postulación.
Desde la Oficina de Empleo informaron que la fecha límite para la recepción de CV será el 16 de marzo de 2026, por lo que invitan a quienes cumplan con los requisitos a presentar su candidatura dentro del plazo establecido.
Este tipo de convocatorias forma parte de las acciones que impulsa el municipio para facilitar el acceso al empleo y vincular a empresas con trabajadores calificados de la ciudad.
