La Oficina de Empleo Municipal abrió una nueva selección orientada a conductores de entre 30 y 60 años. Entre las exigencias excluyentes se destaca el carnet habilitante D1 y el certificado de antecedentes penales.
Perfil buscado y requisitos para acceder al puesto
La Oficina de Empleo de la Municipalidad de Río Tercero puso en marcha una convocatoria laboral orientada a la incorporación de choferes para el servicio de remises. La búsqueda está dirigida a personas de género indistinto, con un rango etario comprendido entre los 30 y los 60 años de edad.
Dentro de las condiciones requeridas para postularse, la dependencia municipal estableció como requisito obligatorio contar con carnet de conducir categoría D1 y presentar el certificado de antecedentes penales actualizado de manera excluyente. Asimismo, se valorará positivamente a aquellos candidatos que cuenten con experiencia previa comprobable en el rubro del transporte de pasajeros. En cuanto a la modalidad de trabajo, desde la organización indicaron que los días y horarios de prestación del servicio serán a convenir con la parte empleadora.
Cómo enviar el CV y plazo de presentación
Los vecinos interesados en formar parte del proceso de selección deberán remitir su Currículum Vitae exclusivamente en formato PDF. Al momento del envío, es indispensable colocar en el asunto del correo electrónico la referencia exacta: “CHOFER DE REMISES”.
La casilla habilitada para la recepción de los documentos es oeriotercero@gmail.com. Cabe señalar que la convocatoria permanecerá abierta por tiempo limitado, fijándose como fecha límite para el envío de las postulaciones el próximo viernes 7 de agosto.
