La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares definió una suba acumulativa en dos tramos y pagos extraordinarios según la carga horaria semanal.
Aumento del 3% en dos tramos acumulativos
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CTCP) acordó un incremento salarial del 3% para el personal que realiza tareas domésticas, que se aplicará de manera acumulativa en dos tramos: 1,5% en febrero y 1,5% en marzo sobre la remuneración vigente.
Las subas tendrán carácter remunerativo y se aplicarán tanto a las remuneraciones horarias como a los salarios mensuales mínimos. El entendimiento paritario aún aguarda la homologación de la Secretaría de Trabajo.
Además, las partes acordaron volver a reunirse en abril para evaluar una nueva actualización salarial en función de la evolución económica.
Bonos extraordinarios según carga horaria
El acuerdo también contempla el pago de bonos extraordinarios durante febrero y marzo, con montos diferenciados según la cantidad de horas trabajadas por semana:
- Personal con más de 16 horas semanales: $20.000
- Personal entre 12 y 16 horas semanales: $11.500
- Personal con hasta 12 horas semanales: $8.000
Estos montos se abonarán en ambos meses y representan un refuerzo adicional para el sector.
Cómo quedan los salarios en febrero
Con el primer tramo del 1,5%, las escalas mínimas quedan establecidas de la siguiente manera:
- Supervisores con retiro: $3.953,99 la hora y $493.250,51 mensuales
- Supervisores sin retiro: $4.317,86 la hora y $547.807,65 mensuales
- Personal para tareas específicas con retiro: $3.751,59 la hora y $459.265,69 mensuales
- Personal para tareas específicas sin retiro: $4.100,04 la hora y $509.632,55 mensuales
- Caseros: $3.546,66 la hora y $448.433,64 mensuales
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $3.952,85 la hora y $448.433,64 mensuales
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $3.546,66 la hora y $498.106,74 mensuales
- Personal para tareas generales con retiro: $3.546,66 la hora y $404.702,97 mensuales
- Personal para tareas generales sin retiro: $3.298,88 la hora y $448.433,64 mensuales
Cómo quedan los salarios en marzo
Con la aplicación del segundo tramo acumulativo del 1,5%, los valores mínimos en marzo serán:
- Supervisores con retiro: $4.013,30 la hora y $500.649,26 mensuales
- Supervisores sin retiro: $4.382,63 la hora y $556.024,76 mensuales
- Personal para tareas específicas con retiro: $3.807,87 la hora y $466.154,67 mensuales
- Personal para tareas específicas sin retiro: $4.161,54 la hora y $517.277,03 mensuales
- Caseros: $3.599,86 la hora y $455.160,14 mensuales
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $4.012,14 la hora y $455.160,14 mensuales
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $3.599,86 la hora y $505.578,34 mensuales
- Personal para tareas generales con retiro: $3.599,86 la hora y $410.773,52 mensuales
- Personal para tareas generales sin retiro: $3.348,37 la hora y $455.160,14 mensuales
De esta manera, el sector de casas particulares contará con una actualización salarial en el primer trimestre del año, a la espera de una nueva instancia de negociación prevista para abril.
